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【多选题】

团队能力开发的依据有( )
A、建设项目的目标、任务
B、工作绩效报告
C、人员任用和分配情况
D、内部反馈信息
E、人员管理计划

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人力资源管理的一般管理方法有(    ) A、领导关于建设项目组织与人力资源管理的特点，下列叙述正确的是(  人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的(  &与要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的薪酬管理的原则是(&nb在建设项目负责人领导方式中，决策权完全掌握在领导者手中，下属只有被动执行的义务的组织中最活跃的因素是(    ) A、权 B、物